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广东京源电力设计有限公司招聘简章

发布日期:2018-09-10  作者:职业发展与培训中心  浏览:

现在的京源

广东京源电力设计有限公司成立于2018年1月,注册资金1000万元人民币。公司以发展成为专业性人才密集、技术装备先进的电力设计企业为目标,主要承担电力系统规划以及220千伏及以下电压等级的各类型输变电工程设计和电力技术咨询等。公司坚持走高新技术发展道路,具备电力行业输变电设计乙级资质、火电行业咨询丙级资质;并已通过ISO9001、ISO14001、ISO28001质量管理体系认证;并已进入“中国南方电网基建项目资信档案承包商”名单。

未来的京源

京源电力秉承“以质量求信誉,以创新求发展”的经营理念,坚持走在工程技术发展的最前沿,优质地完成各项工程设计任务,向工程领域一流的技术暨服务提供商目标迈进,力致2025年设计总产值突破1亿元,成为广东省内电力设计民营设计院第一品牌。

人才培养计划

人才永远是京源电力最宝贵的财富和最稀缺的资源。公司一直坚定不移地实施人才发展战略,建立了一套标准化、程序化、简单化的人才培养体系。在这里,您可体验从刚进入公司的新员工培训,到在岗时的基础业务、技能及相关管理内容等等一系列的专业培训。同时,在进入公司的第一年中,我们将安排经验丰富的师傅进行带教培训,让新手迅速适应公司文化、迅速步入京源电力飞速发展之轨道。

二、提供岗位

送变电及配网各专业(电气、土建等)设计员10人;

1.具备良好的学习能力、沟通能力和文字表达能力;

2.做事认真严谨,性格稳重,富有合作精神;

3.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。

4.应按期毕业,获得齐备的学历、学位证书及专业等级证书。国(境)外留学生应有通过国家教育部的学历学位认证。

5.珠海、广州、佛山、深圳地区生源优先,工作地可能随项目需要有所变动,主要在广东省内。

●薪酬:

实习岗待遇:

1.公司实行项目提成制,多劳多得,上不封顶;每月按时预发岗位工资(3000元至10000元),转正后买社保,按国家法定节假日放假。

2.公司统一提供新员工培训及岗位技术培训;

3.实习期间表现良好,经考核通过,拿到毕业证即可签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。

正式员工岗待遇:

1.公司视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供极具竞争力的薪酬待遇;

2.员工除了享有基本工资、技能工资/岗位工资外,还享有学历工资、职称工资、工龄工资,交通补助,通讯补助等待遇;

3.员工每年享有两次调薪的机会,执行“同岗同酬,多劳多得”的薪金体系,员工另外享有半年度奖及年奖金等待遇。

4.能独立承担项目,年薪在15万至30万。

福利:

1.公司做五休二,员工享受年休假、法定节假日等各类假期;

2.按国家规定为员工正常提供社会保险及公积金等公共福利;

3.员工宿舍、用餐补助、生日福利;

4.组织员工每年一次国内旅游,发放过节福利等。

四、工作地点:广东省

五、联系方式

公司地址:珠海市香洲区人民西路963号四楼

联系人:赵先生;联系电话:13727883106;

简历投递邮箱jingyuan_zhuhai@163.com

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